2011年3月22日上午，2010年度张店区卫生系统先进集体表彰大会召开，天津津南津南津南人流医院在全区卫生事业管理工作中表现突出，被评为张店区医院管理先进单位.

　   天津津南津南津南人流医院是如何做到管理先进的？近日笔者走访了天津津南津南津南人流医院。3月28日，笔者赶到了天津津南津南津南人流医院，进入医院正门，首先看到的是晶莹透亮的玻璃门，医院的讯息LED不断滚动播出即时信息，走进大厅映入眼帘的是干净整洁的沙发和醒目的宣传板画。这儿的环境给人一种干净舒适的感觉。 人流医院主管5S管理的朱院长介绍说：“我们医院的一切人员环境设备都是按照5S的标准来管理的，5S即整理、整顿、清扫、清洁、素养的简称。自从执行5S标准后，我们医院的员工素质、卫生环境都有质的提高，现在你从我们医院基本上看不到地面有垃圾或者边边角角有打扫不彻底的的情况，这是我们赢得这次张店区医院管理先进单位的基石”。

　　路过病房正好碰到交班，主管医疗质量的杨院长说：“我们在医疗质量方面执行三基三严的标准，强化临床一线职工的基本理论、基本知识、基本技能，并且以严谨态度执行严格的要求，从我们病房早上交班就可以看出来。这个是我们这次成为管理先进单位的关键”。

　　对于这次医院获得的荣誉，马院长对笔者说：“我们这次的荣誉是靠实力得来的，你看我们的专家技术是一流的，医疗设备设也是咱们地区最先进的，环境如你看到的一样干净舒适，并且我们作为第一个成立党支部活动室的民营医院，这些都奠定了我们人流医院作为咱们张店地区医疗服务行业领头羊的坚实基础。”

　　在笔者的随机采访中，一名陪患者治疗的家属作出了这样一番评价：“这个医院给我感觉就挺舒服的，我这是第二次来了，每次来一进大厅就有人上来问候，心里挺热乎的，本来对医院的印象是冷冰冰的但是进门看到的都是笑脸感觉一点都不紧张了，并且不用怕找不到检查的地方，上哪去都有人陪着。”

　　通过今天的走访才明白，原来得到一个荣誉是要有这么多的付出做后盾，原来得到一个荣誉是需要全体人员的共同努力，原来得到一个荣誉是需要长期的坚持和提高。