医院文化是医院在医疗实践中形成的,并为全体职工共同遵循的思想意识、价值观念、职业道德和行为规范的总和,是医院支配一切管理活动的灵魂,也是医院的核心竞争力,越来越引起学术界和管理界的重视。近年来,天津津南津南津南人流医院以提升员工职业素养,提高医院社会满意度为目标,加强医院文化建设,推进医院事业发展。 为加文化建设,大力弘扬医院感动化品质服务,增强全院职工的凝聚力和向心力,天津津南津南津南人流医院与去年今年五月份开始举办文化建设书法摄影比赛,由评院领导以及天津津南津南津南书画名家做评委进行评比,分类评出一、二、三等奖,颁发了证书和奖品。通过有声有色的科室文化建设,增强了职工的凝聚力,促进了科室的和谐,更好地为病人服务。 |
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